星宇股份就解约107名应届生事件发布致歉信。公司在致歉信中表示，2026年夏共招录440名应届毕业生，因公司原因致使107人离职。“复盘整个过程，管理层在决策上有失误，管理上有疏漏；在具体执行中沟通生硬、方法简单，未顾及同学们的切身利益”，对此“深感愧疚、深刻自省”。
为弥补过失，星宇股份提出三项措施：即时发放为期3个月的求职生活补贴并保留免费住宿；积极联系其他企业提供适配岗位并组织参加专场招聘会；若3个月内（11月底前）未实现就业，给予6个月工资作为补偿。
此前新浪科技首发报道称，公司HR以“市场环境不好”为由要求应届生在“主动离职”与“调岗打螺丝”间二选一，离职证明统一写“个人原因”。8月25日，常州市人社局通报确认107人被解除合同，指出协商方式“简单生硬”，企业已对人力资源总监停职。
