随着备受期待的《侠盗猎车手VI》（GTA VI）即将正式发售，全球各地玩家的热情持续升温。一些企业开始担忧大量员工可能会为了体验新作而请假甚至“装病缺勤”。不过，电脑外设制造商罗技选择了一种截然不同的应对方式：主动为员工提供带薪假期，让他们安心玩游戏。
罗技日前宣布推出名为“Logi Game Day”的全新员工福利。根据计划，公司约7000名员工，无论是正式员工、合同工还是实习生，都可以获得额外一天假期，用于游玩自己喜欢的电子游戏。这也是罗技历史上首次推出面向全体员工的专属游戏日安排。
虽然这一决定恰逢GTA VI即将发售，但公司并未要求员工必须在游戏上市当天使用假期。员工可以在未来一年内自由选择时间享受这一天的“游戏假”，包括在2027年使用该福利。
罗技首席执行官汉妮克·法伯表示，是时候摆脱“电子游戏只是浪费时间”的刻板印象了。她指出，作为一家同时服务于工作与娱乐场景的科技企业，罗技每天都能看到游戏活动与工作表现之间存在积极联系。她认为，游戏不仅能够带来乐趣，也有助于提升专注力、创造力以及解决问题的能力。
为了配合这一活动，罗技旗下电竞品牌罗技G还计划于11月19日在美国圣何塞总部举办线上直播游戏活动。当天恰逢GTA VI正式上市，公司办公区域将被打造为游戏体验和互动空间，让员工共同参与游戏和友谊赛。
法伯本人也表示将参加当天的活动。她透露，自己已经做好准备迎接一场轻松而友好的竞争，希望与员工共同分享这一特殊时刻。
罗技方面表示，推出“Logi Game Day”并非单纯蹭热点营销，而是基于公司长期研究成果。根据其发布的相关调查，81%的玩家认为游戏能够增强现实生活中的自信心、缓解焦虑情绪，并帮助提升工作表现。另一项面向企业IT决策者的研究则显示，绝大多数受访者认为游戏锻炼出的能力能够转化为工作场景中的战略思维、复杂问题解决能力以及高压环境下的应对能力。
罗技首席人力资源官伊莱恩·莱尔德表示，娱乐并非工作的对立面。她认为，当员工能够有意识地抽出时间放松、减压并沉浸于自己喜欢的活动时，往往会以更清晰的思维、更充沛的精力和更新颖的视角重新投入工作。
随着GTA VI上市临近，越来越多企业开始关注这款现象级游戏可能带来的职场影响。此前已有分析预测，游戏发售前后美国可能有数百万员工请假或缺勤，从而对企业运营造成一定影响。相比限制员工行为，罗技则选择顺势而为，将玩家热情转化为企业文化的一部分。
业内人士认为，这一做法不仅体现了游戏文化在主流社会中的进一步普及，也反映出越来越多科技企业开始重新审视工作与娱乐之间的关系。在人工智能和数字化时代背景下，如何让员工保持创造力、幸福感与工作效率，正成为企业管理的新课题。而罗技此次推出的“游戏假”，无疑为这一讨论提供了一个颇具话题性的样本。