英伟达创始人黄仁勋突然辞去公司首席执行官职务后，围绕其回归的呼声正在科技行业和公司内部逐渐升温。特斯拉与SpaceX创始人埃隆·马斯克也公开加入支持行列，表示一份要求黄仁勋重新执掌英伟达的请愿书正在筹备，而他本人将签署支持。
马斯克当天在社交平台X上回应特斯拉高级工程师Yun-Ta Tsai的一则帖子时写道：“要求恢复黄仁勋职务的请愿正在进行，我也会签署。”
这条回应迅速引发关注。马斯克此前已经公开表达过对黄仁勋的支持，甚至在有人询问他是否愿意聘请黄仁勋时，直接回答称这将是一种荣幸。如今，他进一步明确支持黄仁勋重返英伟达，成为公开表态支持其复职的重要科技企业负责人之一。
此次请愿行动的背景，是英伟达内部已经出现要求董事会重新考虑黄仁勋去留的声音。
据《WIRED》此前报道，在黄仁勋正式辞职之前，一名长期任职的英伟达工程师曾通过公司内部意见平台发起讨论，希望董事会在决定公司领导层安排之前充分听取员工意见。该讨论随后获得超过1600条评论，其中大多数留言支持黄仁勋继续领导公司。
一些员工认为，黄仁勋不仅是公司的创始人，也是英伟达技术文化和企业战略的核心人物。一名匿名员工甚至留言表示，如果公司仍然相信自己的使命，就应该让真正的领导者回来。
特斯拉高级工程师Yun-Ta Tsai在X上的发言则更加激烈。他认为，如果英伟达员工真的希望黄仁勋回归，就应该利用自身的技术价值向董事会施加压力。他指出，优秀的GPU工程师极难寻找和替代，员工应当掌握自己的职业命运，而不是完全由董事会决定公司的未来。
马斯克随后回应了这条帖子，确认自己将签署正在筹备的请愿书。不过，他没有公布请愿书的具体链接，也没有说明自己支持的是哪一项正式行动。
黄仁勋的离职发生在11月11日。根据英伟达提交给美国证券交易委员会的文件，公司董事会已经接受其辞职，黄仁勋同时卸任总裁、首席执行官和董事职务，立即生效。
英伟达随后任命长期担任公司首席财务官的Colette Kress为临时首席执行官，并开始寻找正式继任者。董事会主席一职则由长期担任董事的Harvey Jones接任。
黄仁勋此次离职与此前曝光的私人关系争议有关。他已经承认自己对婚姻不忠，并向妻子、子女及公司员工道歉。与此同时，美国方面对其与新加坡数据中心企业Megaspeed前高管Alice Huang的关系展开了安全审查，怀疑后者可能与中国情报机构存在联系。
不过，美国代理司法部长Todd Blanche此前已经明确表示，司法部尚未认定Alice Huang是中国间谍，相关调查仍在进行中。有关她是否为中国情报机构工作，以及是否曾向中国方面传递信息，目前都没有得到公开证实。
马斯克支持黄仁勋回归，也与两家公司之间密切的商业关系有关。SpaceX正在建设大规模AI计算基础设施，需要采购大量GPU，英伟达一直是其重要的芯片供应商。马斯克此前多次强调黄仁勋对于美国AI产业竞争力的重要性，并认为他的领导经验和技术积累难以替代。
此次事件还引发了一个更深层次的问题：对于一家高度依赖创始人技术判断和企业文化的科技公司而言，董事会的治理决定与员工对创始人的支持发生冲突时，究竟应该如何处理？
黄仁勋自1993年创立英伟达以来，连续领导公司超过33年，将其从一家图形芯片制造商发展为全球AI计算基础设施的核心供应商。英伟达今天的竞争优势不仅来自GPU硬件，也来自CUDA软件生态、开发者社区以及长期形成的技术研发体系。
对于许多英伟达员工和合作伙伴而言，黄仁勋不仅是一位首席执行官，更是这套技术体系的长期推动者。因此，他的突然离职引发的反应远远超出了普通企业高管更替的范围。
不过，马斯克宣布愿意签署请愿书，并不意味着英伟达董事会已经考虑撤销此前的决定。目前尚不清楚他支持的具体请愿书是哪一份，英伟达也没有宣布任何恢复黄仁勋职务的计划。公司董事会已经启动继任者遴选程序，临时CEO Colette Kress目前仍负责公司的日常管理。