英伟达周四任命长期担任首席财务官的科莱特·克雷斯（Colette Kress）为临时首席执行官。这位资深财务高管将不得不带领公司，应对由前CEO黄仁勋突然辞职所引发的动荡与不确定性。
现年59岁的克雷斯于2013年加入英伟达；当时，该公司还只是一个为游戏玩家提供芯片的普通供应商。据知情人士透露，尽管她在推动英伟达崛起并跻身人工智能经济核心地位的过程中发挥了重要作用，但她并非公司重大决策的制定者。
黄仁勋一直完全掌控着英伟达，却从未制定过明确的继任计划。一位了解克雷斯的人士透露，每当两人意见不合时，黄仁勋往往会以“强硬手段”压制对方。
不过，克雷斯在投资界广为人知。除了黄仁勋之外，她是唯一一位经常在英伟达季度财报电话会议上发言的人。下一次此类会议定于下周二举行。
克雷斯所采取的策略或许会比黄仁勋更为审慎。据知情人士透露，作为首席财务官，克雷斯有时会对黄仁勋力推的交易提出异议——其中包括一项由英伟达为OpenAI提供2500亿美元信贷支持的方案；若该方案达成，OpenAI便能利用英伟达的最新一代芯片，填满总计8吉瓦（GW）的数据中心空间。今年8月，英伟达最终将这项交易拆分为两部分，且目前仅承诺为其中第一部分提供约1000亿美元的信贷支持。
据知情人士透露，近几个月来，数据中心项目延期以及云计算相关交易被取消，使得AI潮背后的局势变得复杂；在此背景下，克雷斯将重点放在了如何确保英伟达的财务风险不会过度集中在少数几家公司身上。在加入英伟达之前，克雷斯曾担任思科（Cisco）旗下某个部门的首席财务官，任期三年，并曾在微软工作过十多年。
当地时间周三晚间，黄仁勋卸任了他在1993年公司创立之初便开始领导的这家企业。他的离职非常迅速——就在英伟达董事会宣布对其展开调查后的几天内。周三下午又有消息传出，他还曾与一名直接向他汇报的下属——负责英伟达医疗保健业务的副总裁金伯利·鲍威尔（Kimberly Powell）——存在婚外关系。据几位英伟达前员工透露，鲍威尔与黄仁勋之间的这段关系曾在员工中广为议论。
英伟达董事会周四上午表示，将着手寻找黄仁勋的长期继任者，并会同时考虑内部和外部候选人。公司现任及前任员工以及业内其他高管纷纷猜测，英伟达的伊恩·巴克可能会接任该职位。巴克现年约50岁，目前担任英伟达高性能计算业务副总裁，也是CUDA（一套用于英伟达芯片编程的软件套件）的关键开发者之一；他于2004年加入英伟达。
周四，投资者对黄仁勋离职的消息反应负面，导致股价下跌近7%。英伟达股价近期深受公司所陷丑闻的冲击，在过去两周内跌幅已超过25%。
“我对这家公司及其未来深信不疑，”克雷斯在当地时间周四上午发给英伟达员工的信息中写道，“我们在构建驱动人工智能（AI）革命的技术方面发挥着至关重要的作用，未来我们还有重要的工作要做。”她表示，将于下周三——即英伟达发布季度财报的次日——主持召开一场公司会议。
在同一份声明中，英伟达创始董事会成员哈维·琼斯（Harvey Jones）——他现将出任该公司史上首位董事长——将克雷斯形容为“英伟达增长与资本战略的关键构建者”。他还感谢了黄仁勋为公司所作出的“深远”贡献。
英伟达已向其客户和供应链合作伙伴投入了超过1000亿美元的资金、信贷担保及其他形式的财务支持。在人工智能革命中，英伟达扮演着独特的双重角色：它既是开发该技术所需硬件的关键供应商，也是其客户的主要财务后盾。在黄仁勋领导下，英伟达似乎并未受到近期外界对人工智能行业发展状况担忧情绪的影响。据知情人士透露，英伟达近期已将其对人工智能初创公司Anthropic的投资额增加至100亿美元。
过去几天里，一些人工智能领域的投资者和创始人表示担忧，认为未来或许更难从英伟达那里获得新的投资或其他财务支持。
一家采购英伟达芯片的云服务提供商的高管表示，围绕黄仁勋的不确定性，正促使该公司考虑采用其他厂商（如谷歌或AMD）的芯片。此前，该公司曾考虑过这一举措，旨在实现硬件供应的多元化，以摆脱对英伟达的过度依赖，但当时担心此举会得罪黄仁勋。如今，这位高管表示，鉴于黄仁勋对英伟达至关重要的作用，他们担心他的缺席可能会对英伟达未来几代芯片产生负面影响。
“如果不考虑其他选择，那我们就是蠢货，”该高管说道。
对于克雷斯以及未来的继任者而言，如何防止大客户进一步转向其他芯片制造商的AI服务器产品，将是他们所面临的诸多挑战中的关键之一。不过，多位客户表示，他们预计英伟达的芯片仍将持续供不应求——至少在短期内如此；此外，此次管理层变动也不会改变市场对英伟达AI服务器芯片“业内最佳”的普遍认知。
据两位知情人士透露，在英伟达任职期间，克雷斯不仅有时会与黄仁勋意见不合，还与黄仁勋的女儿黄敏珊及其女婿尼科·卡普雷兹（Nico Caprez）发生冲突——这两人此前在公司内均被视为冉冉升起的新星。随着黄仁勋离职、克雷斯出任临时首席执行官，这对夫妇在公司内部的影响力可能会随之减弱。